Virtuelle Führung
Psychologie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
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Eine besondere Herausforderung beim Führen von Teams stellt sich für Führungskräfte, wenn ihre Beschäftigten an unterschiedlichen Standorten oder mobil arbeiten (Telearbeit, Homeoffice etc.). Dieses Merkblatt beschreibt die unterschiedlichen Herausforderungen beim Arbeiten in virtuellen Teams. Es geht dabei insbesondere um die Frage, welche Kompetenzen Führungskräfte und Beschäftigte bei virtueller Zusammenarbeit benötigen und welche Instrumente für virtuelle Führungsarbeit genutzt werden können.
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