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Merkblatt A 019
Psychische Belastung erkennen – gesunde Arbeitsbedingungen gestalten
Psychische Belastung in der Gefährdungsbeurteilung
    
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    Inhaltsverzeichnis
- Die Gefährdungsbeurteilung – Warum ist sie wichtig?
- Einordnung der Gefährdungen durch psychischen Belastung in die Gefährdungsbeurteilung
 - Nutzen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
 
 - Grundlagen zur psychischen Belastung
- Psychische Belastung und Beanspruchung – Was ist damit gemeint?.
- Welche Gefährdungen durch psychische Belastung gibt es?
 - Welche Auswirkungen hat psychische Belastung auf den Menschen?
 - Welche Ressourcen gibt es und wie wirken sie?
 - Welchen Fokus hat die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung?
 
 - Was macht krank und was hält gesund?
 - Gefährdungen durch psychische Belastung im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung
- Welche Belastungsfaktoren müssen in der Gefährdungsbeurteilung berücksichtigt werden?
 - Müssen die psychischen Belastungsfaktoren separat ermittelt werden?
 
 
 - Psychische Belastung und Beanspruchung – Was ist damit gemeint?.
 - In sieben Schritten zur Gefährdungsbeurteilung
- Eine gute Planung sichert nachhaltigen Erfolg
- Der Steuerungskreis
 - Die zentrale Ansprechperson
 - Die Qualifizierung der beteiligten Akteurinnen und Akteure
 - Der Zeitplan
 - Die Information der Beschäftigten
 
 - Der Ablauf Schritt für Schritt
- Erfassen der Betriebsorganisation, Schritt 1
 - Erfassen der Tätigkeiten, Schritt 2
 - Ermitteln der psychischen Belastung, Schritt 3
 - Bewertung des Risikos, Schritt 4
 - Festlegen von Schutzzielen und Maßnahmen, Schritt 5
 - Realisierung der Maßnahmen, Schritt 6
 - Kontrolle der Wirksamkeit, Schritt 7
 
 - Hinweise zur Dokumentation und Fortschreibung
 
 - Eine gute Planung sichert nachhaltigen Erfolg
 - Häufige Fragen und mögliche Antworten
 - Anhang 1: GDA-Checkliste Gefährdungen durch psychische Belastung
 - Anhang 2: Das psyBel Programm der BG RCI
 - Anhang 3: Konkretisierung psychischer Belastungsfaktoren, kritischer Ausprägungsgrade und Arbeitsgestaltungsmaßnahmen (Schlüsselfaktoren)
 - Anhang 4: Beispiele für Arbeitsgestaltungsmaßnahmen zur Reduzierung psychischer Belastung
 - Anhang 5: Hinweise zu Beratung und Ansprechpersonen
 - Anhang 6: Begriffsdefinitionen und Glossar
 - Anhang 7: Literaturverzeichnis
 - Bildnachweis
 
- Eingestellt am
 - 12.07.2023
 
- Sprache(n)
 - Deutsch